Wat verandert er aan je pensioen?

Stand van zaken bij Pensioenkring Xerox

De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli 2023 ingegaan. Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk vóór 1 januari 2028 zijn aangepast. De sociale partners hebben een aantal afspraken gemaakt over de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. Ze hebben onder andere besloten dat er een flexibele pensioenregeling gaat komen. Zodra er meer duidelijkheid is over je persoonlijke situatie informeren we je zo snel mogelijk.

Jij bouwt straks pensioen op in een premieregeling. Dat betekent dat er alleen afspraken zijn gemaakt over hoogte van premie waarmee je pensioen opbouwt. Door die premie te beleggen, groeit je pensioen. In de huidige regeling zijn er ook afspraken gemaakt over de hoogte van je pensioenuitkering. Die afspraken gelden straks niet meer. Belangrijk om te melden, is dat de afspraken over de hoogte van je pensioen altijd voorwaardelijk zijn geweest.

Door de inleg van de premie en de opbrengst van de beleggingen bouwt iedereen een persoonlijk pensioenvermogen op. Ga je met pensioen? Dan levert jouw pensioenvermogen een maandelijkse uitkering op. De hoogte van je uitkering beweegt mee met de beleggingen. Rendementen smeren we uit over meerdere jaren en er is een reserve om dalingen van de pensioenuitkeringen te dempen.

Pensioen voor je partner wordt een soort verzekering

Partnerpensioen is het pensioen dat jouw partner ontvangt, nadat jij bent overleden. Als je overlijdt terwijl je in dienst bent, heeft je partner recht op partnerpensioen. Verander je van baan? Dan vervalt het partnerpensioen na een aantal maanden. Maar bij een andere werkgever is waarschijnlijk ook weer pensioen voor je partner.

Overlijd je na je pensioeningangsdatum? Dan stopt je ouderdomspensioen. Dat is het pensioen voor jezelf. Had je partner toen je met pensioen ging? Dan gaat bij jouw overlijden tijdens je pensioen dan het partnerpensioen in. Bij ingang van jouw pensioen moet je hierover dus afspraken maken met je partner. Veel mensen kiezen voor een partnerpensioen dat 70% is van jouw ouderdomspensioen. Die keuze blijft bestaan ook onder de nieuwe regels voor pensioen.

Bekijk hier de afspraken die de sociale partners over je nieuwe pensioenregeling hebben gemaakt. Die liggen vast in het transitieplan

Jij bouwt straks pensioen op in een premieregeling. Dat betekent dat er alleen afspraken zijn gemaakt over hoogte van premie waarmee je pensioen opbouwt. Door die premie te beleggen, groeit je pensioen. In de huidige regeling zijn er ook afspraken gemaakt over de hoogte van je pensioenuitkering. Die afspraken gelden straks niet meer. Belangrijk om te melden, is dat de afspraken over de hoogte van je pensioen altijd voorwaardelijk zijn geweest.

Je krijgt een flexibele premieregeling

In jouw regeling is gekozen voor individuele beleggingen. Dat biedt ruimte voor flexibiliteit. Je kunt namelijk uit meerdere beleggingsprofielen kiezen, die passen bij je leeftijd en risicohouding. De pensioenpremie en beleggingsrendementen komen in je eigen pensioenvermogen.

Ga je met pensioen? Dan kan je kiezen voor een variabele uitkering. Die ontvang je van ons. Je kunt ook kiezen voor een vaste uitkering. Je pensioenvermogen gaat dan over naar een verzekeraar. Die keert dan iedere maand je pensioen uit.

Een variabele pensioenuitkering start hoger dan een vaste. De kans dat een variabele pensioenuitkering stijgt, is groter dan bij een vaste uitkering. Maar een variabel pensioen kan als het slecht gaat met de economie soms ook dalen. Dalingen van je pensioenuitkering vangen we zoveel mogelijk op met een reserve.

Wat gebeurt er met je huidige pensioen? Dat gaat mee naar de nieuwe regeling

Het pensioen dat je tot nu toe hebt opgebouwd, gaat mee naar de nieuwe regeling. Je krijgt straks dus één pensioen. Dit noemen we ook wel invaren. Bij invaren genoemd, gaat er geen geld verloren. De kans dat je er bij invaren geld bij krijgt is waarschijnlijk. Dat gebeurt als de dekkingsgraad hoog genoeg is. Bij invaren verdelen we het vermogen van de pensioenkring. Er zijn na invaren namelijk minder reserves nodig.

Pensioenen worden persoonlijker, dat past beter bij de huidige samenleving