We proberen elk jaar jouw pensioen te verhogen
Verhoging van pensioen
We proberen je pensioen ieder jaar te verhogen om het waardevast te houden. Dit noemen we toeslag of indexatie. Indexatie kan alleen als we daar voldoende geld voor hebben. Je hebt geen automatisch recht op indexatie. Je betaalt er ook niet voor. We betalen de verhoging van je pensioen uit de opbrengst van de beleggingen.
We verhogen de pensioenen alleen als we dat voor de lange termijn kunnen doen. We willen niet het ene jaar de pensioenen verhogen en kort daarna de pensioenen weer verlagen. We houden ook rekening met de gevolgen van de verhoging voor alle leeftijdsgroepen nu en in de toekomst.
Per 1 januari 2026 zijn de pensioenen van alle deelnemers bij Pensioenkring Cargill met 8,28% verhoogd
Per 1 januari zijn de pensioenen van alle deelnemers bij Pensioenkring Cargill Bioindustrial met 8,28% verhoogd. Deze verhoging heet indexatie. De indexatie geldt voor alle pensioenen die al zijn opgebouwd en voor pensioenen die al worden uitbetaald.
Het bestuur van HNPF wil de pensioenen elk jaar verhogen als dat mogelijk is en is blij dat dit nu kan.
Ben je al met pensioen? Dan ontvang je in april je uitkering inclusief de indexatie per 1 januari. Daarbij wordt ook de verhoging over januari, februari en maart meegenomen.
Waarom verhogen wij de pensioenen?
Bij het besluit kijkt het bestuur naar:
• de toeslagmaatstaf
• de financiële situatie van Pensioenkring Cargill Bioindustrial (= de dekkingsgraad)
Toeslagmaatstaf
Voor actieve deelnemers wordt de indexatie bepaald door de loonstijging die in de CAO is afgesproken over het afgelopen jaar. Deze loonstijging is 8,28%. De indexatie gaat in op 1 juli 2026.
Voor gewezen deelnemers en pensioengerechtigden wordt de indexatie bepaald door de gemiddelde stijging van de prijzen (CPI) van januari tot en met december.
Voor de jaren 2022 tot en met 2026 krijgen zij dezelfde indexatie als actieve deelnemers. Deze indexatie gaat in op 1 januari.
Financiële situatie
Of er indexatie kan worden gegeven, hangt ook af van de financiële situatie van de kring. Deze wordt uitgedrukt in de dekkingsgraad. De dekkingsgraad laat zien of er genoeg geld is om alle pensioenen nu en in de toekomst te betalen.
De beleidsdekkingsgraad, het gemiddelde van de actuele dekkingsgraad over 12 maanden, was eind december 2025 149,1%. Voor volledige en toekomstbestendige indexatie moet de dekkingsgraad hoger zijn dan 140,6%. Omdat dit het geval was, heeft het bestuur besloten om alle pensioenen te verhogen met 8,28%.
Een besluit over inhaalindexatie wordt genomen nadat de jaarcijfers in juni zijn vastgesteld.
Niet gevonden wat je zocht, neem dan gerust contact op met Pensioenkring Cargill.