Business Controller

Kriebelt het een beetje in je huidige functie? Misschien tijd voor iets anders? Heb je weleens gedacht aan een rol als Business Controller bij een algemeen pensioenfonds? En heb je ook nog een mentaliteit van ‘handen uit de mouwen steken’ en samen oppakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons bestuursbureau bestaat momenteel uit 16 vaste krachten, en zo’n 15 externe professionals. Daarnaast heeft Het Nederlandse Pensioenfonds externe partners voor de uitvoering van de pensioenadministratie, vermogensbeheer en actuariële ondersteuning.

De functie van Business Controller wordt een nieuwe functie binnen onze organisatie. Je ondersteunt, samen met de manager Finance, het bestuur en het bestuursbureau van het pensioenfonds bij het realiseren van een beheerste bedrijfsvoering op het gebied van financiën en pensioenadministratie. Het betreft een brede uitdagende rol binnen waar finance, control en IT samenkomen.

Wat ga je zoal doen?

• Je ondersteunt bij de (financiële) bedrijfsvoering van onze eigen organisatie;
• Je regelt de verslagleggings- en rapportageprocessen voor Het Nederlandse Pensioenfonds, voor onze kringen en ten behoeve van o.a. DNB-rapportages;
• Je monitort financiële rapportages van diverse externe partijen en voorziet het bestuur van informatie hieruit;
• Je bewaakt de afspraken met uitbestedingspartners;
• Je doet risicobeoordelingen van financiële processen bij de uitvoeringsorganisatie en waar nodig, doe je voorstellen ter verbetering;
• Je analyseert de jaarrekening van de Stichting Het Nederlandse Pensioenfonds en haar pensioenkringen en identificeert afwijkingen.

Wie zoeken wij?

Wij denken dat de juiste kandidaat beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in bedrijfseconomie of accountancy);
• Relevante werkervaring op gebied van finance en control en het managen van uitbestedingsrelaties, bij voorkeur binnen de pensioen- of financiële sector;
• Bij voorkeur ervaring met en kennis van ICT en informatiebeveiliging.

Wie zijn wij?

Het Nederlandse Pensioenfonds bestaat sinds 2016 en laat zich kortweg in drie woorden typeren: solide, wendbaar en persoonlijk.

Solide vanuit een gedegen bedrijfsvoering met professionele samenwerkingspartners. Dit draagt in belangrijke mate bij aan de ontwikkeling tot één van de meest succesvolle APF’en met een belegd vermogen dat inmiddels meer dan negen miljard euro bedraagt

Wendbaar vanuit de oplossingen die worden geboden; met oog voor kostenbeheersing en uitvoerbaarheid van regelingen inspelen op de individuele behoeften en wensen van pensioenfondsen die zich als prospect en klant melden. 

Persoonlijk waar het de relatie betreft; altijd openstaan voor de positieve en constructieve dialoog om op die wijze met elkaar passende oplossingen te vinden met oprechte aandacht voor alle betrokkenen. 

Wat bieden wij jou?

Alles wat je van een jonge organisatie mag verwachten: inspiratie, uitdaging, een informele sfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een fijn team van collega’s en externe professionals die er samen een succes van willen maken. Flexibiliteit staat hoog in het vaandel, hetgeen zich ook vertaalt in flexibel werken (tijd en plaats onafhankelijk) met oog voor een goede balans tussen werk en thuis. 

Tot slot bieden wij je een goed salaris (wij denken aan een maandsalaris van rond de € 7.000 op full time basis), een collectieve pensioenregeling en uiteraard budget voor opleiding en ontwikkeling.

Interesse?

Stuur dan je CV en motivatie naar onze HR-professional: angela.smeink@hnpf.nl.  Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Mohamed El Fakih, Manager Finance op 06-13839682 dan wel mohamed.elfakih@hnpf.nl .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs!