Selecteer hier jouw (voormalige) werkgever en zie alle informatie die voor jou relevant is

Wat verandert er aan je pensioen?

Je huidige pensioen gaat mee naar de nieuwe regeling

Jij bouwt straks pensioen op in een premieregeling. Dat betekent dat er alleen afspraken zijn gemaakt over hoogte van premie waarmee je pensioen opbouwt. Door die premie te beleggen, groeit je pensioen. In de huidige regeling zijn er ook afspraken gemaakt over de hoogte van je pensioenuitkering. Die afspraken gelden straks niet meer. Belangrijk om te melden, is dat de afspraken over de hoogte van je pensioen altijd voorwaardelijk zijn geweest.

In jouw regeling is gekozen voor gezamenlijke beleggingen. Dat noemen we een solidaire premieregeling. Bij deze regeling hebben de deelnemers een aandeel in het gezamenlijke pensioenvermogen. De waarde van dat gezamenlijke pensioenvermogen is variabel en afhankelijk van de beleggingsresultaten. Dat geldt ook voor de pensioenuitkeringen zelf.

Om grote schommelingen te voorkomen kent de solidaire premieregeling diverse ‘schokdempers’. Daarmee smeren we ups en downs van de financiële markten uit over de tijd én over verschillende groepen deelnemers:

  • De beleggingsrendementen verdelen we niet gelijk over de generaties: jonge deelnemers krijgen meer rendement én meer risico toebedeeld. Gepensioneerden en wie bijna met pensioen gaat minder.
  • Beleggingsrendementen smeren we over meer jaren uit. Hiermee voorkomen we dat pensioenen te veel gaan schommelen
  • We maken een buffer, een soort stroppenpot. Die heet de solidariteitsreserve. Deze reserve bedraagt maximaal 5 procent van ons totale pensioenvermogen. Deze reserve vormt zich met een deel van de pensioenpremies. En door beleggingsrendement, het zogenoemde overrendement.

Pensioen voor je partner wordt een soort verzekering

Partnerpensioen is het pensioen dat jouw partner ontvangt, nadat jij bent overleden. Als je overlijdt terwijl je in dienst bent, heeft je partner recht op partnerpensioen. Verander je van baan? Dan vervalt het partnerpensioen na een aantal maanden. Maar bij een andere werkgever is waarschijnlijk ook weer pensioen voor je partner.

Overlijd je na je pensioeningangsdatum? Dan stopt je ouderdomspensioen. Dat is het pensioen voor jezelf. Had je een partner toen je met pensioen ging? Dan gaat bij jouw overlijden tijdens je pensioen dan het partnerpensioen in. Bij ingang van jouw pensioen moet je hierover dus afspraken maken met je partner. Veel mensen kiezen voor een partnerpensioen dat 70% is van jouw ouderdomspensioen. Die keuze blijft bestaan ook onder de nieuwe regels voor pensioen.

Solidariteitsreserve

Onderdeel van de nieuwe regeling is de solidariteitsreserve. Een reserve kan je zien als een pot met geld. Het doel van deze reserve is om de kans op een daling van de uitkeringen te verkleinen. Dus als de opbrengst van de beleggingen tegenvalt, dan gebruiken wij deze pot met geld om de uitkeringen niet te laten dalen.

Screenshot

 

Wil je meer achtergrondinformatie over je nieuwe pensioenregeling?

De sociale partners van Pepsico(werkgevers, vakbonden en OR) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de pensioenregeling die op 1 januari 2027 gaat gelden.

  • Lees meer over de afspraken van de sociale partners over de nieuwe regeling in transitieplan.

 

Pensioenen worden persoonlijker, dat past beter bij de huidige samenleving

Niet gevonden wat je zocht, neem dan gerust contact op met Pensioenkring PepsiCo.