Vroeger ging je met pensioen als je 65 was. Vanaf die leeftijd werd de AOW-uitkering van de overheid en het aanvullend ouderdomspensioen dat je had opgebouwd via de werkgever uitgekeerd. Nu is dat anders omdat mensen steeds ouder worden. De AOW-leeftijd is verhoogd en is ook niet meer gelijk aan de pensioenleeftijd. Je krijgt AOW vanaf de dag dat je de AOW-leeftijd bereikt hebt. De AOW-leeftijd is nu 66 jaar en 4 maanden, terwijl de pensioenleeftijd 68 jaar is (met de volgende uitzonderingen: bij Pensioenkring OWASE is dit 67 jaar en bij Pensioenkring Randstad Groep 65 jaar).

Er is dus een verschil tussen de ingangsdatum van de AOW-uitkering en het ouderdomspensioen dat je hebt opgebouwd via je werkgever. De AOW- leeftijd wordt aangepast aan de stijging van de gemiddelde leeftijdsverwachting. Met het oorspronkelijke pensioenakkoord (2019) is een principeakkoord bereikt en gaat de stijging minder hard.

De AOW-leeftijd wordt 5 jaar van te voren vastgesteld. De AOW-leeftijd is voor 2027 bepaald op 67 jaar. Daarna zal de AOW-leeftijd per jaar dat we langer leven stijgen met 8 maanden. De AOW-leeftijd is dus gekoppeld aan de levensverwachting maar in mindere mate dan eerder het geval was.

De AOW leeftijd is de komende jaren als volgt vastgesteld: 2022: 66 jaar en 7 maanden 2023: 66 jaar en 10 maanden 2024: 67 jaar 2025: 67 jaar

Ben je benieuwd naar jouw ‘nieuwe’ AOW-leeftijd? Kijk dan op https://www.svb.nl/aowleeftijd

Door gebruik te maken van de zogenaamde flexibiliseringsopties (keuzes) in de pensioenregeling, kan de daadwerkelijke ingangsdatum van het ouderdomspensioen (wel) samenvallen met de ingangsdatum van de AOW. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met onze pensioenregisseur of kijk op ‘Mijn pensioen’.