Het Nederlandse Pensioenfonds
  • Werknemer
  • Werknemer
    • Arcadis
    • Antargaz
    • AWVN
    • B&S
    • B&S (oude regeling)
    • DAS
    • Efteling
    • Efteling (oude regeling)
    • Jindal Films Europe
    • Vereniging van Verkeersvliegers
    • ORTEC International
    • Ortec Finance
    • OWASE
    • Randstad Groep
    • Roba
    • Sanorice
    • Sanorice (oude regeling)
    • SPX
    • Sweco
    • Veenman
    • Xerox
    • Xerox Manufacturing
  • Werkgevers
  • Pensioenfonds
  • Adviseur
  • Gepensioneerden
  • Documenten
  • Over ons
  • Aansluiten?
  • Meestgestelde vragen
  • Actueel
  • Contact
  • Inloggen Mijn pensioen
  • Documenten
  • Over ons
  • Aansluiten?
  • Meestgestelde vragen
  • Actueel
  • Vacatures
  • Contact

Home Wat houdt het ‘do better’ beleid in?

Wat houdt het ‘do better’ beleid in?

Het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) breidt haar ambitie op het gebied van ESG (Environment, Social en Government) uit naar een ‘do better’ beleid. Dat betekent naast een ‘best-in-class aanpak’ ook een CO2 reductietarget en keuzes voor specifieke thema’s (SDG’s).

Met een best-in-class beleid is het streven alleen te beleggen in ondernemingen die goed scoren op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De selectie van ondernemingen gebeurt op basis van ‘ESG ratings’. De ESG-rating is een systematiek waarbij een ESG Research provider (in dit geval MSCI ESG Research) bedrijven beoordeelt op hun ESG-beleid en uitvoering en hier een score (‘rating’) voor geeft.

Deze rating volgt dezelfde schaal als bij de breder bekende kredietrating, variërend van AAA tot CCC. AAA is de hoogst mogelijke rating, CCC de laagst mogelijke. De rating is voor een groot deel vooruitkijkend omdat er niet alleen wordt gekeken naar misstanden in het verleden, maar vooral naar de huidige risico’s en de risicobeheersing.

Ik ben een

  • Werknemer
  • Werkgever
  • Pensioenfonds
  • Adviseur

Direct naar

  • Over ons
  • Aansluiten
  • Documenten
  • Contact

Contact

Het Nederlandse
Pensioenfonds

Postbus 85481
3508 AL Utrecht

  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Cookieverklaring

Realisatie door Catapult creëert