We proberen elk jaar jouw pensioen te verhogen

Verhoging van pensioen

Het is onze ambitie de pensioenen te beschermen tegen inflatie, zodat de koopkracht van je pensioen niet afneemt. Daarom proberen wij de opgebouwde en ingegane pensioenen elk jaar te verhogen. We noemen dat toeslag of indexatie. Indexatie kan alleen als we daar voldoende geld voor hebben. Je hebt geen automatisch recht op indexatie. Je betaalt er ook niet voor. We betalen de verhoging van je pensioen uit de opbrengst van de beleggingen.

Het bestuur heeft besloten de pensioenen bij Pensioenkring Randstad Groep per 1 januari 2026 niet te verhogen

Ieder jaar beslist het bestuur van HNPF op basis van de door haar geformuleerde leidraad, de beleidsdekkingsgraad van 30 september en de consumentenprijsindex (CPI) of en met hoeveel procent de pensioenen geïndexeerd kunnen worden.

Op 30 september 2025 was de beleidsdekkingsgraad van Pensioenkring Randstad Groep 107,4% en lag daarmee net boven de grens van 105% waarboven indexatie is toegestaan. De CPI bedroeg over de periode september 2025 tot en met september 2024 3,27%.

Voor een goede overgang naar het nieuwe stelsel is een marge in de dekkingsgraad nodig om straks niet te hoeven korten (verlagen) bij het invaren van de pensioenen. Invaren betekent dat de opgebouwde pensioenen naar de nieuwe regeling worden overgedragen.

Het bestuur van HNPF heeft daarom besloten om je pensioen per 1 januari 2026 niet te verhogen.

Verschil met andere kringen

HNPF voert de pensioenregelingen uit voor meerdere kringen. De dekkingsgraad is per kring verschillend. Ook het beleggingsbeleid is kringspecifiek. Voor kringen met een lagere dekkingsgraad- zoals Pensioenkring Randstad Groep- moet er voorzichtig worden belegd om de kans op verlaging van de pensioenen te beperken. Hierdoor is ook de extra kans op rendement veel geringer dan bij onze andere kringen. De dekkingsgraad is daarom niet hoog genoeg.

Na invoering nieuwe pensioenregeling

Pensioenkring Randstad Groep krijgt volgens planning op 1 januari 2027 een nieuwe pensioenregeling. In deze nieuwe regeling heb je een persoonlijk pensioenvermogen waaruit we je pensioen betalen. In deze pensioenregeling staat je pensioen niet meer vast. Als het goed gaat met de economie, dan kan je pensioen sneller omhoog. Je pensioen kan ook dalen. Je pensioen wordt dus beweeglijker. Je ontvangt geen indexaties meer over je pensioen. Wel wordt je pensioen jaarlijks aangepast met o.a. de behaalde rendementen.

Wij houden je op de hoogte van de ontwikkelingen. Op deze website tref je de samenvatting van de nieuwe pensioenregeling die Sociale Partners hebben afgesproken.