Selecteer hier jouw (voormalige) werkgever en zie alle informatie die voor jou relevant is

We proberen elk jaar jouw pensioen te verhogen

hnpf-intro-banner-2

Verhoging van pensioen

We proberen je pensioen ieder jaar te verhogen om het waardevast te houden. Dit noemen we toeslag of indexatie. Indexatie kan alleen als we daar voldoende geld voor hebben. Je hebt geen automatisch recht op indexatie. Je betaalt er ook niet voor. We betalen de verhoging van je pensioen uit de opbrengst van de beleggingen.

We verhogen de pensioenen alleen als we dat voor de lange termijn kunnen doen. We willen niet het ene jaar de pensioenen verhogen en kort daarna de pensioenen weer verlagen. We houden ook rekening met de gevolgen van de verhoging voor alle leeftijdsgroepen nu en in de toekomst.

Gevolgen jongeren en ouderen

Bij ieder besluit kijken we naar de gevolgen voor alle deelnemers. Bij de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen, verdelen we ons pensioenvermogen. Voor een deel ook over de persoonlijke pensioenvermogens van alle deelnemers. Daarnaast houden we een kleine reserve aan. Als we nu de pensioenen te verhogen, is er minder geld te verdelen op het moment waarop we overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Dat pakt per saldo iets minder gunstig uit voor mensen die nog werken. Hun pensioenuitkering gaat nu nog niet in. Gepensioneerden hebben nu direct een klein voordeel van de verhoging. Zij ontvangen namelijk al pensioen.

Per 1 januari 2025 verhogen wij de pensioenen van alle deelnemers bij Collectiviteitkring 1 met 0,35%.

Het bestuur heeft besloten om alle deelnemers in Collectiviteitkring Flex een gedeeltelijke toeslag te verlenen van 0,35%. Deze verhoging (indexatie) geldt voor de uitkeringen van pensioengerechtigden en voor de opgebouwde pensioenen van de (oud-)deelnemers in Collectiviteitkring 1.

Let op: Als je al met pensioen bent, ontvang je deze verhoging met de uitkering van februari. Je ontvangt dan ook de verhoging over januari.

Gedeeltelijke verhoging

Bij het nemen van een indexatiebesluit kijkt het bestuur naar de dekkingsgraad en de stijging van de prijzen. De prijzen zijn gestegen met 3,5%. Bij Collectiviteitkring 1 is de Consumenten Prijsindex (CPI) over de maand september 2024 ten opzichte van de maand september 2023 bepalend.

Er kan echter alleen toeslag worden verleend bij een beleidsdekkingsgraad boven de 110%. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de laatste 12 actuele dekkingsgraden. De beleidsdekkingsgraad bedroeg bij Collectiviteitkring 1 op het meetmoment (30 september 2024) 112,5%. De grens om volledig toekomstbestendig te kunnen indexeren bedroeg op dat moment 142,9%. Tussen 110% en 142,9% kan er dus slechts gedeeltelijk worden geïndexeerd. Bij een dekkingsgraad van 112,5% is een gedeeltelijke indexatie mogelijk van 0,35%.

Wij maken in 2025 geen gebruik van soepelere regels

De overheid heeft voor pensioenfondsen versoepelde regels voor het verhogen van pensioenen. Met die versoepeling loopt de overheid vooruit op de nieuwe regels voor pensioen waardoor je pensioen eerder kan meestijgen met de prijzen. We maken dit jaar geen gebruik van deze versoepelde regels, want er zit ook een belangrijk nadeel aan. De regels voor het verlagen van de pensioenen zijn veel strenger. We moeten eerder de pensioenen verlagen als het financieel tegenzit. Dat risico willen we zo klein mogelijk houden zodat we een goede overstap kunnen maken naar het nieuwe stelsel. We kijken dus ook vooruit.

 

Niet gevonden wat je zocht, neem dan gerust contact op met Collectiviteitskring Flexibele regeling.

Lifestyle portrait business woman evening city and using mobile